Skip to main content
elevii de astazi

Elevii de astăzi vor câștiga mai puțin, ca rezultat al decalajelor de învățare din ultimul an


 

Restricțiile sanitare și izolarea pe care le-am experimentat în 2020, ca mijloc de a limita extinderea Covid-19 au pus educația pe tușă, peste tot în lume. Măsurile au trecut cu vederea prețul pe care elevii abia acum încep să-l plătească. Pierderile de materie acumulate în timpul cât școlile au fost închise îi vor urma pe elevi pe piața muncii și atât ei, cât și țările din care aceștia fac parte, vor fi afectate de consecințele acestor pierderi în sectorul economic.  

Materia pierdută în perioada școlii online se va reflecta în veniturile viitoarei generații de angajați. Aceștia pot avea salarii cu 3% mai mici 

O componentă principală a politicilor de dezvoltare economică este investiția în capital uman. Oamenii mai capabili sunt mai productivi și se adaptează mai ușor la schimbările de natură tehnologică.

Urmările pandemiei asupra educației vor avea un impact negativ asupra viitorului generațiilor actuale de elevi. Aceste consecințe vor avea efecte în lanț asupra economiei mondiale pe care le vom conștientiza concret în viitorul mai îndepărtat.

Închiderea școlilor impusă de pandemie are drept consecință pierderi de materie care nu vor putea fi recuperate chiar dacă școlile își vor reveni la standardele de performanță de dinainte de această perioadă tulburătoare. Dacă nu vor fi remediate, aceste pierderi vor avea efecte dramatice și de lungă durată, atât asupra elevilor în cauză, cât și asupra fiecărui stat. Deși nu se cunosc pierderile concrete, studiile estimează diminuarea veniturilor elevilor din clasele I-XII cu aproximativ 3% pe parcursul vieții. 

Statele în care școlile au fost închise și elevii au suferit pierderi de materie pot avea un PIB cu 1.5 mai mic

Pentru state, creșterea economică redusă cauzată de aceste pierderi, poate duce la un PIB cu 1.5% mai mic pentru restul secolului în care ne aflăm. Aceste pagube se vor adânci în scenariul în care școlile vor fi închise și în viitorul an școlar.

Raportul Impactul Covid-19 asupra copiilor din Europa realizat de Organizația Salvați Copiii relevă că, la începutul lunii aprilie 2020, la nivel global, 1,6 miliarde de elevi nu mergeau la școală.  Din cele 11 țări europene care au făcut parte din studiu, România are cel mai mare procent de copii aflați în risc de sărăcie, 34,6%. Studiul arată că 47% dintre elevi au folosit doar telefonul mobil pentru a participa la cursurile online - un indice mult peste media altor state din Uniunea Europeană - iar 27,7% au avut materii școlare neacoperite pe durata suspendării cursurilor.

Pierderile economice vor fi resimțite cu precădere de elevii din mediile dezavantajate. Datele indică faptul că elevii ale căror familii nu au resursele necesare pentru a sprijini învățarea offline vor înfrunta pierderi de materie mai mari decât colegii lor din medii mai avantajate. Pentru că nu au putut îndeplini condițiile necesare accesării școlii online – laptop sau computer, acces la internet, îndrumare din partea profesorilor -  copiii din mediile defavorizate au fost privați de educația de care au nevoie pentru  a-și depăși condiția. Lăsate nerezolvate, discrepanțele de șanse vor duce la decalaje profesionale. Pentru copiii din medii defavorizate, școlile sunt mai mult decât un spațiu de învățare. Pentru ei, acestea sunt un loc sigur, unde primesc hrană, servicii de consiliere și protecție și se joacă cu prietenii lor. Profesorii pot fi pentru copii persoanele de încredere la care pot apela când au nevoie de ajutor.  

Pentru mulți elevi  școala online „a fost admirabilă, dar a lipsit cu desăvârșire”

Școala online a evoluat treptat odată cu bunele practici pe care profesorii le-au descoperit din mers, dar elevii s-au confruntat cu probleme precum dificultăți de învățare, izolare sau lipsa resurselor necesare. Pe lângă progresul lor educațional, închiderea școlilor a avut consecințele negative și asupra sănătății emoționale a copiilor, dar și asupra siguranței lor online. Dascălii sunt cei care au informații direct de la sursă despre felul în care elevii s-au adaptat la școala online. De la teme nepredate, la examene cu rezultate dezastruoase, profesorii sunt martorii dezinteresului și a pierderilor de materie, ale căror consecințe economice îi vor urmări pe elevi pe întreg parcursul vieții.  

Ce lecții am învățat din școala care ne-a scos pe toți - profesori, elevi, părinți - din zona de confort?

Învățământul online a schimbat întru totul criteriile de evaluare a competențelor de predare pe care le au profesorii. Totul s-a redus, în acest an pandemic, la puterea de adaptare a dascălilor. Aceștia au fost nevoiți să își schimbe peste noapte modul de a preda, să adopte metode inovatoare de a rămâne conectați cu elevii lor și să depună eforturi mult mai mari pentru a acoperi materia din programa școlară.

Identificarea experiențelor pozitive ajută nu doar în planificarea pentru următorul an școlar, ci și la felul în care ne raportăm la o situație: suntem deja familiarizați cu școala online, iar dacă ne concentrăm mai mult pe aspectele pozitive, vom realiza că orice situație vine cu un potențial de creștere și învățare.

Avantajele tehnologiei în predare sunt fără echivoc. Însă pentru a ajunge la beneficii, predarea cu ajutorul instrumentelor digitale trebuie să îndeplinească anumite condiții ce țin de infrastructură – device-uri și conexiune bună la internet, dar și de mentalitate – un mod de gândire care să încurajeze inovația, capacitatea de schimbare și avantajele secolului în care trăim. 

Creșterea competențelor digitale ale profesorilor și predarea personalizată pot diminua decalajele de învățare

Acum este momentul să demonstrăm că ne-am însușit cu adevărat lecțiile predate de pandemie. Singurul mod în care scăderile economice pot fi diminuate este o evoluție accelerată, dar necesară a școlilor. Cercetările în acest domeniu sugerează că adaptarea capacităților digitale ale profesorilor la noile cerințe de predare ar putea crește performanțele școlilor. În plus, pentru că perturbările de activitate pe care le-au suferit școlile vor adânci diferențele în nivelul de cunoștințe al elevilor, trecerea către o predare personalizată le-ar aduce elevilor mai multe beneficii.

În ceea ce privește pierderile de materie pe care elevii le-au suferit în timpul închiderii școlilor, soluția este intuitivă: recuperarea orelor pierdute. Aceasta reunește strategii privind reducerea decalajelor și realizarea unor programe de educație remedială pentru a diminua ceea ce mulți dintre elevi au pierdut în acest an.

Citește despre Școala Remedială de Vară, o inițiativă a Alianței pentru Educație Remedială (A.E.R). 

Măsurile sanitare vor pregăti școlile să devină sisteme de educație reziliente

Măsurile care trebuie implementate pentru a reduce impactul negativ al pierderii materiei se concretizează pe trei paliere: social, administrativ și sanitar. Una dintre măsurile urgente recomandate la nivel guvernamental îl reprezintă sprijinirea familiilor defavorizare, pentru ca, prin dispozitivele digitale necesare și conexiune la internet, toți copiii să poată participa în mod egal la școala online.

O altă măsură se referă la planificarea intervențiilor inovatoare care să reorganizeze școlile pentru următorul an școlar. Acest lucru include pregătirea cadrelor didactice în susținerea lecțiilor online și garantarea materialelor personalizate și de suport de învățare pentru elevii aflați în situațiile cele mai dificile.

Din punct de vedere sanitar, indiferent de localitate și de resursele autorităților locale, va fi obligatoriu ca instituțiile de învățământ să asigure condiții de siguranță medicală și monitorizare a aplicării regulilor sanitare și de distanțare socială, încât toți copiii să învețe în condiții decente și sigure în școlile lor. Aceste măsuri se pot traduce concret în repararea și renovarea spațiilor, grupuri sanitare în interiorul școlilor, apă curentă, canalizare, transport, spații pentru timp liber și activități sportive etc.

Evoluția spectaculoasă a tehnologiilor AI aduce transformări dramatice în ecosistemele educaționale din întreaga lume. Era industrială este istorie. La fel și practica de a pregăti elevii pentru realizarea de sarcini repetitive. Toate acestea vor fi automatizate și optimizate de mașini. Este însă mai important ca niciodată să vedem și să prețuim potențialul unic al fiecărui individ.  a declarat Evelina Necula, co-fondatoare Kinderpedia

„Adulții de mâine au nevoie de creativitate, abilități de colaborare, cetățenie globală și o atitudine responsabilă față de mediu. Nu în ultimul rând, au nevoie de competențe digitale. Modul în care folosim astăzi tehnologia în sălile de clasă va modela modul în care copiii noștri o vor percepe în viitor. Și tocmai acesta este motivul pentru care, la Kinderpedia, ne angajăm să proiectăm și să promovăm tehnologia care dă putere profesorilor și reunește comunitățile educaționale. Cu scopul de a facilita copiilor noștri folosirea instrumentelor digitale cu ușurință și încredere pentru a rămâne conectați, pentru a-și simplifica munca și pentru a-și îndeplini obiectivele de zi cu zi.” a concluzionat Evelina.

Descoperă Kinderpedia 


 
Pentru multe școli și grădinițe, ARACIP aduce emoții, tensiune și multă nesiguranță. Nu din cauza unor reguli neclare sau a unei evaluări imprevizibile, ci pentru că există o diferență mare între limbajul juridic al standardelor și realitatea de zi cu zi din școli. În practică, oamenii muncesc mult și fac lucruri bune, dar nu știu mereu cum să lege ceea ce fac de cerințele standardului.

Ce ne-a arătat un webinar cu peste 290 de oameni LIVE?

Acest lucru s-a văzut clar în webinarul organizat cu Asociația Școlilor Particulare din România. Peste 290 de directori, administratori și membri ai echipelor de management au participat cu aceleași întrebări și preocupări. Dincolo de detaliile tehnice, a devenit clar că problema nu este lipsa regulilor, ci modul în care le înțelegem și le aplicăm în școli.
autorizare acreditare evaluare aracip

Ideea care schimbă complet modul în care privim evaluarea

Una dintre ideile care a făcut „click” pentru mulți participanți a fost aceasta: evaluatorul nu vine să citească dosare, ci să caute răspunsuri la cerințe. Când o școală adună documente fără să știe exact ce demonstrează fiecare, evaluarea începe să pară birocratică și nedreaptă. Nu pentru că standardele cer prea mult, ci pentru că documentarea nu are un sens clar.

De la documente făcute din reflex la documente făcute cu cap

Aici intervine schimbarea de perspectivă care contează cu adevărat.
În loc să adunăm documente doar pentru că „așa se cere”, este mai eficient să ne concentrăm pe cerințele standardului și să arătăm cum activitatea noastră le susține. Astfel, procesul devine mai simplu. Știm ce demonstrăm cu fiecare document, de ce avem nevoie de el și cum îl folosim. Relația cu ARACIP devine mai clară, iar stresul scade.

Metodologie și standarde: două lucruri diferite, adesea amestecate

Pentru a înțelege cum funcționează ARACIP, este important să separăm două concepte adesea confundate. Metodologia este ca un „manual de reguli”, cu instrucțiuni clare despre cine evaluează, cum se face evaluarea și ce decizii pot apărea. Standardele sunt ca un „carnet de evaluare”, care arată ce se așteaptă de la o școală și ce înseamnă să funcționeze bine. Fără metodologie, evaluarea ar fi haotică. Fără standarde, ar fi subiectivă.

Cele trei tipuri de evaluare ARACIP, pe înțelesul tuturor

ARACIP folosește trei tipuri de evaluare, fiecare cu rolul său. Autorizarea răspunde la întrebarea „poate această unitate să înceapă să funcționeze?”. Acreditarea verifică dacă școala respectă legea și obține rezultate. Evaluarea periodică, la cinci ani după acreditare, urmărește progresul: ce s-a îmbunătățit, ce a evoluat și cum școala își corectează direcția.

Ce este, de fapt, un standard ARACIP

Un standard ARACIP nu este o listă generală de recomandări. Este un mecanism clar, bazat pe domenii, criterii, indicatori și cerințe precise. Fiecare indicator contează. Pentru nivelul „satisfăcător”, școala trebuie să îndeplinească toate cerințele, nu doar pe cele mai ușor de documentat. Nu există „compensări” între ele.

Cele trei zone care spun dacă o școală funcționează bine

În evaluare apar mereu trei mari zone. Prima este capacitatea instituțională: management, resurse umane, organizare și bază materială. De exemplu, modul în care se face și se distribuie orarul profesorilor arată capacitatea instituțională, asigurând o alocare eficientă a resurselor și desfășurarea activităților fără întreruperi.

A doua zonă se referă la eficacitatea educațională, adică la progresul real al copiilor și la coerența procesului de învățare. De exemplu, analiza periodică a progresului elevilor ajută profesorii și echipa de management să adapteze strategiile pentru a obține cele mai bune rezultate.

A treia zonă, managementul calității, verifică dacă școala se autoevaluează sincer și ia măsuri concrete când apar probleme. Organizarea de workshop-uri și sesiuni de feedback regulate este esențială pentru a găsi și aplica soluții pornind de la evaluările interne.

De ce resursa umană ridică cele mai multe semne de întrebare

Nu este întâmplător că cele mai multe întrebări din webinar au fost despre resursa umană. Procentul de personal calificat, statutul de titular, tipul contractelor sau situațiile speciale, cum ar fi concediile, creează multe confuzii. De obicei, nu pentru că regulile sunt complicate, ci pentru că există interpretări incomplete sau „din auzite”.

Contracte, colaborări și unde se face, de fapt, diferența

Indiferent dacă este vorba despre personal medical, psihologic sau nedidactic, regula de bază este aceeași: evaluatorul vrea să vadă că serviciul există, funcționează legal și are continuitate. Forma contractului contează mai puțin decât realitatea din spatele lui. Diferența o face citirea atentă a cerinței, nu numărul de documente produse „preventiv”.

Când apar cele mai multe blocaje: sedii noi și niveluri adăugate

Mutările, extinderea sediilor sau adăugarea unor niveluri noi de învățământ sunt situații frecvente și sensibile. În aceste cazuri, ARACIP vede școala ca un întreg, nu ca o sumă de excepții. De aceea, multe unități se blochează când tratează aceste schimbări superficial.

Evaluarea periodică și mitul „hârtiilor fără sens”

La evaluarea periodică, evaluatorul nu caută teancuri de documente, ci logică și progres. Vrea să vadă ce problemă ați identificat, ce decizie ați luat și ce s-a schimbat în realitate.

De exemplu, în cazul unei școli care a constatat că rata absenteismului era ridicată, echipa de management a decis să implementeze un sistem digital pentru urmărirea prezenței, combinat cu un program de recompense pentru elevii cu o prezență constantă. După șase luni, s-a observat o reducere semnificativă a absenteismului, iar evaluările arătau un progres clar în implicarea elevilor. Acest exemplu de plan clar, asumat, a impresionat evaluatorii, și a contat mai mult decât zeci de documente fără legătură între ele.

Un pas înainte, fără presiune

Dacă ar fi să rămânem cu o singură idee din acest articol, ar fi aceasta: ARACIP nu cere perfecțiune, ci coerență. Nu caută școli „fără greșeală”, ci școli care știu ce fac, de ce fac și pot arăta asta clar, atunci când li se cere. De multe ori, stresul apare nu din cerințele în sine, ci din lipsa unui sistem care să lege munca de zi cu zi de standarde. Când informația este împrăștiată, documentele sunt greu de urmărit, iar procesele nu sunt vizibile, evaluarea devine apăsătoare. Când lucrurile sunt însă puse cap la cap, evaluarea se transformă într-o simplă confirmare a ceea ce școala face deja bine.

Aici intervine rolul unui instrument digital precum Kinderpedia. Nu ca soluție miraculoasă și nu ca substitut al cerințelor oficiale, ci ca un cadru de lucru care ajută școlile să fie mai organizate, mai clare și mai sigure pe ele. Un loc în care documentele, procesele și activitatea zilnică se întâlnesc într-un mod firesc. Pentru că, dincolo de evaluări și proceduri, o școală sănătoasă se construiește zi de zi, iar o evaluare nu face decât să confirme acest lucru.

FAQ ARACIP – autorizare, acreditare, evaluare periodică școli și grădinițe

Ce contează, de fapt, în evaluarea ARACIP: documentele sau realitatea din școală?
ARACIP nu e interesat de „dosare frumoase”, ci de dovezi clare că școala funcționează conform cerințelor. Documentele sunt importante doar în măsura în care arată realitatea din spate: procese aplicate, decizii asumate, servicii funcționale. Cu alte cuvinte, evaluatorul nu caută hârtii „ca să fie”, ci răspunsuri la întrebarea: îndeplinește sau nu școala această cerință?
Cum se calculează procentul de cadre didactice titulare și calificate?
    Procentul se raportează la normele întregi constituite la nivelul unității, nu la numărul de persoane.
  • De exemplu, dacă ai 20 de norme întregi:
    • minimum 75% trebuie să fie ocupate de personal calificat
    • minimum 50% trebuie să fie ocupate de titulari
  • Este una dintre cele mai frecvente greșeli să se facă acest calcul „după oameni”, nu după norme.
Cadrele didactice fără definitivat pot fi considerate titulare?
  1. În practică, statutul de titular este legat de:
    1. existența unui post/catedre în unitate
    2. o decizie de repartizare validată
    3. un contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată
  2. Cadrele angajate pe perioadă determinată, chiar dacă predau norma întreagă, nu intră, de regulă, în procentul de titulari.
Ce se întâmplă cu cadrele titulare aflate în concediu de maternitate?
Concediul de maternitate nu anulează statutul de titular. Postul rămâne în schema unității, iar situația se documentează prin decizii de suspendare și înlocuire temporară. Evaluatorul se uită la structura reală a unității, nu penalizează situații legale și normale.
Angajații aflați în ultimul an la PIPP sunt considerați personal calificat?
Nu. „Calificat” înseamnă calificare obținută, nu „în curs de obținere”. Până la finalizarea studiilor, aceste persoane se raportează separat. Este important să nu forțați această interpretare, pentru că procentul de personal calificat este o cerință clară.
Cadrele didactice necalificate pot face parte din comisii (CA, CEAC etc.)?
Nu există o regulă generală de tip „nu au voie”, însă:
  • În CEAC, este recomandat ca membrii să poată susține coerent procesul de evaluare a calității.
  • În CA, componența este stabilită prin metodologie, pe categorii de membri.
Important este să evitați conflictele de rol și să documentați clar numirile în comisii.
Sunt obligatorii contracte individuale de muncă pentru medic, psiholog, asistent, personal nedidactic?
  • Nu forma contractului este esențială, ci existența serviciului, legalitatea și continuitatea lui.
  • În funcție de cerință:
    • unele servicii pot fi acoperite prin contracte de colaborare
    • altele presupun angajare, dacă acest lucru este cerut explicit
  • Evaluatorul va verifica dacă serviciul există în realitate, nu doar pe hârtie.
Este necesară autorizarea ARACIP când adăugăm un nivel nou de învățământ?
Da. Orice nivel nou (antepreșcolar, preșcolar, primar, gimnazial, liceal) presupune o procedură de autorizare ARACIP, chiar dacă unitatea este deja acreditată pentru alte niveluri.
Mutarea școlii într-o altă clădire afectează acreditarea?
Da, mutarea sediului este o modificare majoră. Baza materială face parte din evaluare, iar schimbarea spațiului poate necesita reevaluare sau actualizare a situației în relația cu ARACIP.
Sediile extinse intră în evaluare?
Da. Sediile extinse sunt tratate ca structuri arondate, iar documentarea trebuie să acopere și funcționarea acestora.
Ce înseamnă „document asumat care demonstrează progresul”?

Nu o listă de facturi și nu un inventar. Evaluatorul caută:

  • o problemă identificată
  • o decizie asumată
  • o acțiune concretă
  • un rezultat vizibil

Un document care spune „am identificat X, am decis Y, am făcut Z și asta s-a schimbat” valorează mai mult decât zeci de documente fără context.

Evaluatorii verifică și documentele originale (cataloage, registre)?
Da, pot solicita documente originale pentru verificări punctuale. De aceea, completarea corectă și coerentă a documentelor oficiale rămâne esențială.
Este necesar aviz DSP pentru cabinetul medical din grădiniță?
Dacă există cabinet medical funcțional, avizarea DSP este necesară pentru a demonstra respectarea cerințelor de sănătate și igienă.
Sunt necesare documente pentru siguranța echipamentelor de joacă?
Da. ARACIP urmărește siguranța copiilor. Documentele care arată verificări, mentenanță, conformitate și remedierea problemelor sunt extrem de importante.
Cum ajută un sistem digital precum Kinderpedia în evaluare?

O platformă de management școlar ajută școala să:

  • organizeze documentele
  • urmărească procesele
  • demonstreze aplicarea reală a procedurilor
  • coreleze activitatea zilnică cu cerințele standardelor

Exact acolo unde apar cele mai multe blocaje în practică.

Brazil

Av. Dr. Mário Vilas Boas Rodrigues
São Paulo - SP, 04723-000, BR

Portugal

Av. Infante Dom Henrique 143,
1950-406 Lisboa, PT

Romania

46-48 Calea Plevnei
010233 Bucharest, RO

Switzerland

Langgasse 47c
6340 Baar, CH

United Arab Emirates

Al Khatem Tower, Al Maryah Island
Abu Dhabi, UAE

United Kingdom

30 Churchill Pl, Canary Wharf
London E14 5RE, UK