Cum sprijină instrumentele digitale moderne leadershipul în educație

Știai că majoritatea liderilor dau greș pentru că nu-și formulează o misiune reală, concretă și extrem de puternică? 

De exemplu, Elon Musk, proprietarul rețelei X (fostă Twitter), și fondatorul SpaceX, și-a stabilit ca misiune să colonizeze Marte în timpul vieții sale. O misiune clară, îndrăzneață și cu siguranță nu pentru cei care preferă status quo-ul. Mulți aderă la ea pentru că inspiră curaj, viziune și putere. 

Când vine vorba de educație, leadershipul vizibil rămâne cu picioarele mult mai înfipte în pământ. Să ne uităm, de exemplu, la directorii de școli nominalizați an de an pentru Gala Premiilor pentru Directorii Anului, un eveniment  marca Asociația pentru Valori în Educație. 

Misiunea acestor lideri școlari pune viitorul elevilor în centrul acțiunilor și investițiilor. Viziunea lor se remarcă prin câteva elemente comune. 

Printre ele, deschiderea cu care au investit în tehnologie modernă, fie că e vorba de dotarea cu calculatoare, achiziția de echipamente sau folosirea de software-uri inovatoare. Acesta e un element esențial pentru modul în care școlile se aliniază cu progresul tehnologic, răspund la nevoile actuale ale elevilor și reușesc să inspire încredere pentru întreaga comunitate.

De altfel, conturarea unei misiuni stă la baza unuia dintre stilurile de leadership definite de Daniel Goleman.

Asta trebuie să faci și tu. Să găsești o misiune extrem de puternică, pentru tine, pentru școala sau grădinița pe care o conduci. În felul acesta vei deveni un magnet pentru toți oamenii pe care îi coordonezi, pentru că aceștia vor observa vizibil cum încerci să le ușurezi munca, prin acțiunile tale.

Pentru noi, cei de la Kinderpedia, misiunea e să sprijinim școlile și grădinițele în digitalizarea activităților administrative și de la clasă, șă eficientizăm modul în care acestea lucrează și comunică astfel încât să plasăm colaborarea profesor-elev-părinte în centrul educației.

Kinderpedia e mai mult decât o platformă de management școlar: este o promisiune revoluționară pentru a face educația mai accesibilă, mai interactivă și mai captivantă pentru fiecare copil din România. Astfel, reușim să trăim acea schimbare în educație, să le oferim copiilor, părinților și profesorilor un instrument care să-i sprijine. 

Și totuși, ce impact are tehnologia în leadearship-ul educațional, mai exact? Hai să vedem în paragrafele de mai jos. 

Construirea încrederii în comunitatea școlară cu ajutorul Kinderpedia

Așa cum explică Shawn Mahoney Ph.D., de la McGraw-Hill, „tehnologia în educație nu va fi o povară pentru profesori - dacă are un scop." Atunci când se angajează să atingă același scop, profesorii, elevii și părinții vâslesc în aceeași direcție și își ating obiectivele mai rapid. Acest lucru sporește motivația și loialitatea în cadrul echipei școlare și îmbunătățește percepția generală. 

Iată modul în care Kinderpedia sprijină leadershipul în educație, oferindu-le liderilor școlari instrumentele și informațiile de care au nevoie pentru a lua decizii în cunoștință de cauză, pentru a-și administra eficient școlile și nu în ultimul rând, pentru a genera o schimbare pozitivă în educația din România.

Profesorii au întreaga clasă în palma lor

Profesorii economisesc ore întregi de muncă birocratică

Potrivit unui studiu internațional realizat de Universitatea de Științe Aplicate din Berlin în 2014, tehnologia în leadershipul educațional permite personalului și conducerii școlii să economisească 6-9 ore pe săptămână. Cum? Prin simplificarea sau eliminarea sarcinilor birocratice și iterative. Rezultatul? O mai mare atenție pe activități care îmbunătățesc calitatea învățării. 

Imaginează-ți cum ar fi să poți completa fișe de observații direct într-o aplicație, în timp real, să nu mai fie nevoie să le rescrii, și apoi să ai acces la o serie întreagă de fișe cu un singur click.

Am redus semnificativ, până la eliminarea totală în unele cazuri, timpul alocat completării unor rapoarte necesare managementului școlii. Astfel ne rămâne mai mult timp pentru abordarea actului educațional fără sincope administrative.”, ne-a mărturisit Viforel Dorobanțu, Director, Școala Gimnazială nr. 1 Curcani.

Profesorii comunică transparent și eficient cu părinții

Tehnologia în educație permite liderilor școlari să aducă cu ușurință toate informațiile relevante la îndemâna celor interesați, în timp real. Acestea pot include actualizări ale curriculumului, ale calendarului școlar, activitățile părinților, progresul individual al elevilor sau la programele de formare pentru profesori și multe altele.

Kinderpedia facilitează comunicarea dintre educatori și părinți și oferă fiecărui părinte confortul de a se simți implicat și de a deține controlul, cu un simplu click.

Kinderpedia ne-a ajutat să stabilim și să menținem o relație profesională cu părinții. Prin intermediul aplicației, aceștia au acces la informații rapid și obiectiv. De asemenea, părinții au primit asistență tehnică ori de câte ori au avut nevoie, ne-a povestit Valentina Secară, Fondatoare Creșa și Grădinița Acorns. 

Elevii își asumă responsabilitatea propriei educații

Pe Kinderpedia, elevii preiau controlul asupra obiectivelor educaționale, a sarcinilor și a termenelor de predare a lucrărilor și temelor. 

Asta pentru că interfața simplă și intuitivă îi ajută să devină autonomi și responsabili, dar și motivați și implicați. Ei sunt astfel împuterniciți să își verifice programul zilnic, să primească și să își predea temele, să comunice cu profesorii sau să participe la lecțiile video.

Familia devine partener în progresul școlar al copilului

Părinții adesea nu înțeleg ce presupune procesul de învățare, ne povestea expertul în comunicare David Willows, în interviul pe care l-am făcut pentru seria noastră de Expert Talks. 

Cu alte cuvinte, gradul lor de implicare în călătoria de învățare a copiilor lor depinde de modul în care școala alege să întrețină relația cu ei.

Pe căile de comunicare cel mai frecvent utilizate -  grupuri de WhatsApp sau Facebook, e-mail uneori - o mamă cu doi sau trei copii, toți în școală, primește zeci de mesaje într-o zi, ne povestea tot David. Iar gestionarea acestora durează ore întregi, cu prețul sacrificării puținului timp liber pe care un părinte îl are după muncă. Timp pe care l-ar putea petrece jucându-se cu copiii, de exemplu.

Or utilizarea catalogului electronic de la Kinderpedia elimină sinapsele de comunicare dintre școală și familie, și oferă părinților, dintr-o privire, orice detaliu legat de evoluția copilului. Pentru părinții plecați din țară, astfel de funcționalități înlocuiesc orice mesaje schematice sau e-mailuri de câte o mie de cuvinte. 

Ei primesc automat notificare, oriunde s-ar afla, dacă elevul este absent la o anumită oră de curs, dacă a fost notat și care este aceea notă. Această legătură nemijlocită cu familia este crucială, pentru că îndepărtează anxietatea părinților și facilitează parteneriatul cu școala. Familia are oricând acces la informații actuale cu privire la activitatea de la clasă și poate duce învățarea mai departe.

Directorii se bucură în sfârșit de ordine în facturi

Pentru managerii școlari și echipa contabilă, zilele de facturare sau cele de raportare semestrială pot trece și fără bătăile de cap date de multitudinea de rapoarte, fișe de plăți sau programe contabile diferite. calendar de evenimente.

„Kinderpedia are un modul de facturare foarte ușor configurabil, care ține cont de planuri tarifare, prezență, opționale și orice alte variabile dorim să introducem. Practic, facturile se emit automat la final de luna și se transmit în aplicație către părinți. Mai mult, integrarea cu sistemele de plată electronică, le permite părinților să facă plățile direct în aplicație. Nu mai e nevoie să folosească internet banking și, în situația plăților cash, poți emite chitanța direct din aplicație”, dezvăluie Bianca Lupu manager la Grădinița FlyKids, despre unul dintre avantajele majore pe care le are când folosește Kinderpedia.

Directorii pot lua decizii informate și strategice pe termen lung

Una dintre cele mai mari provocări cu care trebuie să se confrunte liderii din educație este luarea de decizii în circumstanțe incerte. 

Un sistem avansat de management școlar aduce date, rapoarte și grafice precise în setul de instrumente al fiecărui director modern. Acest lucru economisește timp, reduce anxietatea și permite luarea unor decizii solide. 

De la rapoarte de activitate, la organizarea personalului, rapoarte de prezență sau de performanță școlară, și situația conturilor bancare, toate statisticile și graficele sunt la un click distanță în Kinderpedia.

Și uite așa, școala pe care o conduci se transformă într-un reper de valoare și încredere

Tehnologia sprijină leadershipul educațional și devine catalizator în formarea unei culturi organice de leadership, în care fiecare membru al comunității școlare este susținut în dezvoltarea sa personală și în împlinirea potențialului său. 

În contextul permanentelor schimbări de azi, Kinderpedia sprijină activ liderii și managerii din educație să transmită mai clar viziunea școlilor lor, să ghideze mai eficient pasiunea și energia profesorilor și să pună, împreună cu părinții, copiii în centrul educației.  

Pe lângă faptul că platforma Kinderpedia integrează nevoile de planificare, monitorizare, raportare ale oricărui director modern, oferim și conținut educațional relevant.

White Paper-ul nostru Leadership pentru educație explorează pe larg rolul liderilor din unitățile de învățământ, atât din perspectiva calităților și abilităților pe care ar trebui să le aibă, cât și a provocărilor pe care le întâmpină în constituirea de echipe sau în alegerea instrumentelor moderne cu care lucrează.

 Așadar, fii parte din comunitatea directorilor moderni și lasă Kinderpedia să-ți integreze nevoile de planificare, monitorizare și raportare cu un singur click. 

Descarcă whitepaperul